| Das AMS Östereich hat in den letzten Jahren ein Arbeitsmarktchancen-Assistenzsystem entwickelt, welches ab Mitte 2020 zusätzliche Informationsgrundlagen zu den Wiederbeschäftigungschancen liefern und dadurch die BeraterInnen des AMS bei der Auswahl einer individuellen Betreuungsstrategie unterstützen soll. Dabei kommt es zu einer Einordnung der arbeitslosen Person in eine von drei großen Gruppen (hohe, mittlere und niedrige Integrationschancen), wobei Förderinstrumente sowohl diesen Gruppen als auch den üblichen amp Zielgruppen zugeordnet werden. Mit diesem System soll ein Strategiewechsel hin zu einer effektiveren und effizienteren AMP unterstützt werden. Aus diesem Grund soll ein "Sounding Board" eingerichtet werden, welches ein qualifiziertes Feedback in Bezug auf die Umsetzung des Strategiewechsels geben und auch zu einer Strukturierung und Versachlichung der Debatte über den Einsatz von Algorithmen-generierten Indikatoren zum Profiling Arbeitsloser beitragen soll. Mit diesem Projekt soll unter Rückgriff auf die vorhandene Fachliteratur, ausgewälten ExpertInneneinschätzungen (Interviews, Workshops) und bereits aufgeworfener Diskussionspunkte ein fachlich begründeter Strukturierungsvorschlag und eine Einordnung von Stellungnahmen und Einschätzungen zum Arbeitsmarktchancen-Assistenzsystem erfolgen.
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