| Um die Wirkung der arbeitsrechtlichen Maßnahmen der Pflegekarenz und Pflegeteilzeit auf die erwerbstätigen pflegenden Angehörigen beurteilen zu können, wurde die Österreichi¬sche Gesellschaft für Marketing GmbH (OGM) vom Sozialministerium mit der
Erstellung einer Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bei NutzerInnen von Pflegekarenz/Teilzeit beauftragt.
Ziel der Studie war es im Rahmen eines quantitativen Teils unter anderem die Auswirkun¬gen auf die Beschäftigungsverläufe vor und nach einer Pflegekarenz und Pflegeteilzeit zu untersuchen. Neben dieser Analyse auf Basis von Registerdaten wurden aber auch qualitative Aspekte durch eine Befragung untersucht.
Laut den Studienautoren kann die Pflegekarenz fünf Jahre nach ihrer Einführung in Österreich durchaus als Erfolgsgeschichte betrachtet werden.
Dafür sprechen insbesondere
• der Anstieg der Inanspruchnahme im Zeitverlauf, der deutlich über dem Anstieg der unselbständigen Erwerbspersonen liegt,
• der kontinuierliche Wiederanstieg der Beschäftigungsquote der NutzerInnen in den zwölf Monaten nach der Pflegekarenz,
• dass 8 von 10 Befragten angeben, das Pflegeziel erreicht zu haben,
• dass 9 von 10 Befragten angeben, in einer vergleichbaren Situation wieder in Pfle¬gekarenz gehen zu wollen und
• dass die Pflegekarenz für einkommensschwächere und sozial schwächere Perso¬nengruppen eine sozialpolitisch wertvolle Maßnahme darstellt.
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